《描写辣椒的红》
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1、联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。
2、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
3、没有奉献精神，创业很难实现。
4、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
5、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
6、为了达到预定的目标，要把最坏的情况想清楚，这样才能达到总目标。
7、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
8、将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。
9、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
10、1990年进入格力做业务经理。1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月，被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表，担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月，当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。
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