《墙畔佳人是什么》
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1、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。
2、领导成长来源于风险，没失败过，就没成功。
3、不要太崇拜技术了，成功不一定是技术。
4、选择和谁一起走，互相鼓励。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
7、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
8、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
9、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
10、庙小一点，方丈减几个，和尚少一点，机关的改革就是这样。总的原则是我们一定要压缩机关，为什么?因为我们建设了IT。为什么要建设IT?道路设计时要博士，炼钢制轨要硕士，铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了，否则谁也坐不起这个火车。
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