《描写阳光的古诗》
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1、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
2、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
3、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
4、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
5、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
7、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
8、领导者征服现状，管理者屈服现状。
9、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
10、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
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