《柳永为什么不受重用》
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1、如何看一个人有高度还是没高度,真修炼假修炼你就看他有没有时刻去照耀人,照耀事,所以跟我学完,你必须放下你老板的架子,去成就你的员工,让你的员工都富裕起来。老板最大的价值就是用你企业存在的形式让人生活的更幸福(你的员工,你的顾客),这才是有魂的老板,否则你啥也不是。
2、贤贤易色,事父母,能竭其力。事君,能致其身。与朋友交,言而有信。虽曰未学,吾必谓之学矣。
3、我认为大孝就是要给我们民族一个交待,我们要开创出一种生活方式, 这种思维方式可以输入到世界各地,让世界上吃饱的人让更多没有吃饱的人一起吃饱饭,我认为伴随着我们中华民族的崛起,我们中华民族要从硬实力到软实力开始向世界各地辐射,会伴随着我们天道、师道和孝道向各种文化影响。
4、人生中除了有一个敌人过高估计你的缺点,就再也没有更大的自然优势了。
5、老板是以悟修形,员工是以形修悟。我说老板和员工是高手和低手的意思,如果老板觉得自己悟性不错的话就先找到核心再开始行动修行,这是最快的法门。六祖惠能禅宗他能成为第六代高僧,就是因为他悟到这件事情,不需要手势不需要各种姿势,万卷法录,直指核心,本来无一物,何处惹尘埃。
6、什么叫高人?历经很多艰难痛苦磨难之后,依然能谈笑风生的讲自己故事,就像讲别人故事一样,结果讲完了,就像在你面前留下一段历史!
7、巧言令色,鲜矣仁。
8、解释:一个没有道德修养的人,不能长久过穷困的生活,也不能长久过安乐的生活。一个天生有仁德的人,以仁德为他生活中最大的快乐,一个聪明的人,把仁德当做最有利的生活规范。
9、老板最应该成的专业就是生活专业,不融入生活怎么能懂人,不懂人怎么经营人,不会经营人怎么经营企业。
10、我们成立公司,是顾客需要我们?还是我们需要顾客?是死人需要棺材还是棺材需要死人,很显然是顾 客需要我们,我们才应运而生,一个老板不去和你们的顾客打成一片你如何了解他们的核心需求?企业家就是生活专家,蓦然回首才发现你们离人太远了。
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