《描写教学楼.》
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1、老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。
2、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
3、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
4、商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象!别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的“痛苦”，很多明天的商机放在今天看就是“损失”!
5、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。
6、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
7、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
8、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
9、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
10、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
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