《郑虔有什么贡献》
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1、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
2、不要太崇拜技术了，成功不一定是技术。
3、一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。
4、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
5、领导者征服现状，管理者屈服现状。
6、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
7、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
8、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
9、要领导别人,先领导自己。
10、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
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