《作风表现怎么写》
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1、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
2、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、义”字的甲骨文有人民币¥或者美元$的符号。忠义成就财富。
4、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
5、如果发现老板有错,一定是我看错。
6、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做事;执行层人员:把事做正确。
7、花了的钱,才是自己的钱;没有花的钱,不知道是谁的钱。
8、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
9、如果我没有看错,那一定是因为我的错才害老板出错。
10、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也,德高鬼神惊。
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