《贾弇古诗》
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1、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
2、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
3、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
4、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
5、进了华为就是进了坟墓。
6、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
7、下棋找高手。
8、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
9、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
10、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
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