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培训效果评估怎么写

《培训效果评估怎么写》

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培训效果评估怎么写

1、穷途末路的人才对过去眷恋不已。

2、信仰不能当饭吃,所以不重要。民主不能当饭吃,所以不重要。自由不能当饭吃,所以不重要。原则不能当饭吃,所以不重要。对于中国人来讲,不能当饭吃的都不重要。我们信奉了猪的生活原则,于是乎我们也得到了猪的命运——迟早给别人当饭吃。

3、我们都是这样的人,面对压力,我们本能地选择顺从,因为我们没有被说服过,也懒得说服别人;人,都是骄傲和自以为是的,相安无事的唯一办法是欺骗。

4、时尚的爹是前卫,前卫的爹是另类,另类的爹是反叛。

5、要有话说,方才说话。有什么话,说什么话;话怎么说,就怎么说。要说我自己的话,别说别人的话。是什么时代的人,说什么时代的话。

6、如果要锻炼一个能做大事的人,必定要叫他吃苦受累,有不称心,才能养成坚忍的性格。一个人经过不同程度的锻炼,就获得不同程度的修养,不同程度的效益。好比香料,捣的越碎,磨得越细,香得越浓烈。

7、割了鸡巴敬神,神也得罪了,自己也疼死了。

8、少一点中国特色,多一点普世价值。

9、历史证明:公民有自由则国家有自由,公民有尊严则国家有尊严,公民强大则国家强大!

10、西方发达国家已经充分发展起来的一套东西,应当是全世界人都需要的。



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