《吟馀怎么读》
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1、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
2、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上;偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
3、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
4、在人生的道路上能谦让三分，即能天宽地阔，消除一切困难，解除一切纠葛。
5、公司存在三种人：人手，人才，人物。
6、要想发展，就要淘汰落后!
7、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
8、成功的人，都有浩然的气概，他们都是大胆的，勇敢的。他们字典上，是没有“惧怕”两个字的，他们自信他们的能力是能够干一切事业的，他们自认他们是个很有价值的人。
9、自失败中求取成功。打击与挫败本来就是成功的踏脚石。如果有人愿意好好研究并加以运用的话，一定会得到很大的助益。回头看看!你难道看不出来失败对你的助益吗?
10、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
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