《要 用文言文怎么说》
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1、管理就三件事：客户、流程、绩效。
2、公司的管理总是跟不上你的进步，不因它的滞后而否定了你。即使发榜也只会选择少数代表，也不因为没有列入，你就不是英雄。
3、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
4、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
5、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
6、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
7、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。
8、维持现状就是落后，满足现状就是死。
9、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
10、为了达到预定的目标，要把最坏的情况想清楚，这样才能达到总目标。
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