《宋玉《九辨》古诗文网》
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1、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
2、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
3、你享受了荣誉和收入就要承担委屈和责任。
4、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
5、当你拿别人的东西的时候，是没自豪感的，当你去给予的时候，你生命中充满了发自内心的，深深的自豪感!
6、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失!
7、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
8、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
9、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
10、事先不要预期回报：与其为了忘恩负义而苦恼不已经不如事先就不要预期回报;获得幸福的唯一方法，不是期求人家感谢，而是施与的过程中即已获得喜悦;感谢之心是后天培养的，所以要孩子懂得感谢，便得教他们培养感恩的观念。
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