《吴文英浣溪沙习题》
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1、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
2、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
3、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
4、最笨的人，是出色的完全了根本不需要干的事。
5、看别人不顺眼，是自己的修养不够!
6、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
7、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
8、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
9、诚意把入迷者逼醒。
10、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
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