《苦瓜 古诗》
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1、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
2、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
3、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法，让他觉得他很重要。
4、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
5、你有信仰就年轻，疑惑就年老;有自信就年轻，畏惧就年老;有希望就年轻，绝望就年老;岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。
6、态度决定一切，实力捍卫尊严!
7、以往我遭受的种种挫折和失败，都为我今天的崭新生活打下了坚实的基础。
8、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
9、不管怎么经营，都离不开势。这是一个变化的时代，用固定的思维无法存活!
10、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
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