《描写橘子的开头》
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1、领导者如何得到团队的信任:1)坚定可靠:无论挑战挑战多大,在关键时刻,领导者扛住压力,随时都在,为团队付出,2)诚信一致:领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致,从不一套做一套,3)信任团队:信任并放权给团队,才能获得团队的信任。
2、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活,要记住,是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。
3、革命加拼命,拼命干革命,有命不革命,要命有何用。
4、任何命运,无论如何漫长复杂,实际上只反映于一个瞬间:人们大彻大悟自己究竟是谁的瞬间。 ——博尔赫斯 《塔德奥·伊西多罗·克鲁斯小传》
5、青年人的教育是国家的基石。 —— 富兰克林
6、业精于勤饿而荒于嬉,行成于思而毁于随。
7、老夫年过八十,明知寡不敌众,自当单身匹马,出来应战,直到战死为止,决不向专以压制不以理说服的那种批判者们投降。
8、我们活着只为的是去发现美。其他一切都是等待的种种形式。
9、从挫折中获得的知识越充满智慧越有力,你在以后的生存中则越安全。除非遭受磨难,你们不会真正认识自我,也没法知道你们之间关联有多铁。这些知识才是真正的礼物,他们比我以前获得的任何资格证书更为珍重,正因这些是我经历过痛苦后才获得的。
10、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。
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