《由什么想到了什么》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
2、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
3、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
4、改变注意力——一个人成功的开始。
5、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
6、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
7、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了!
8、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
9、做生意应该是依据同心圆的原理，把老客户“锁“在中间，再次基础上增加新客 户，然后客户群像同心圆一样放大，一环环的增加，既然老客户能稳住，产品的信 誉和口碑就稳住了，根据老客户在市场的影响力，慢慢的，生意就做开了。
10、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
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